Предварительные медосмотры

Одной из обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, изложенных в статье № 212 ТК РФ является организация проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров (обследований).

Предварительные медицинские осмотры  проводятся в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от «12» апреля 2011 года № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) и Порядка проведения обязательных
предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Предварительные медицинские осмотры проводятся при поступлении на работу для определения профессиональной пригодности трудящихся по состоянию здоровья.

На лицо, проходящее предварительный осмотр, в медицинской организации оформляются медицинская карта (учетная форма № 025/у-04, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 22 ноября 2004 г. № 255) и паспорт здоровья работника – в случае, если он ранее не оформлялся.

По окончании прохождения предварительного осмотра медицинской организацией оформляются индивидуальное заключение по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра, которое выдается на руки работнику.

Данные о прохождении медицинских осмотров подлежат внесению в личные медицинские книжки и учету лечебно-профилактическими организациями государственной и
муниципальной систем здравоохранения, а также органами, осуществляющими федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор.

Формы сотрудничества:

  1. Оформить договор на оказание услуг (оплачивает предприятие);
  2. Посылаете нам на осмотр сотрудников самостоятельно (оплачивает сотрудник).

Комментарии запрещены.